马正兰，名字像女孩，事实上却是地道的男子汉。他身高1.80米，体魄雄健；梳着干净的背头，厚实中透着聪慧。1994年，这个从中国矿业大学毕业的河北小伙，经双向选择来到永煤集团陈四楼矿，当了一名机电学徒工。
     现在，坐在记者面前的马正兰已经是永煤集团最年轻的正处级干部，并且是学历最高的矿长———机械设计专业博士研究生。他从31岁起担任陈四楼矿矿长，去年10月又调任永煤集团股份有限公司任副总经理。

　　“学的是煤矿，就干一辈子煤矿”

     马正兰来永煤报到的时候矿区条件非常差，即使是大学生技术员，一个月工资也就一百元左右。但这并没有影响他对事业的追求和实践。他认为自己最大的优点是坚韧：“学的是煤矿，就干一辈子煤矿。”
     当时煤炭行业很不景气，三年过后，同学中只有他一个还在矿区工作。可贵的是，作为一名大学生技术员，他能和井下矿工打成一片。由于他心诚，能吃苦，又肯干，尊重人，矿工师傅们都很喜欢他，愿意教他，管他叫“小马”。这个称呼延续到了现在。
     聪敏好学的“小马”，为了把自己所学的理论知识同实践有机结合起来，虚心向有经验的老师傅学习设备维修操作技能。机电队及运转队的技术和设备，为他提供了一个实践的广阔空间，使他的所学有了用武之地。马正兰对机电技术的学习，简直到了痴迷的程度，夏天在30多摄氏度的电控室内，别人一分钟都不想多留，他却能挥汗如雨地一呆就是几小时。很短的时间内，他就成长为一名较为全面的青年技术人才。
     他结合陈四楼矿地质条件和综采实际，迅速掌握了综采工艺和综采机电技术。那时，只要井下综采设备出故障，马正兰就立刻赶到现场，同工人一同分析故障原因，一同拿着工具解决问题，经常在井下一干就是24小时。
     凭借着这股子韧劲，马正兰逐个掌握了矿井采煤、开拓、掘进、通风等技术，积累了丰富的生产和管理经验，为以后发展打下了坚实基础。

　　“我的办公室在工作现场”

     “现场是最好的学校，实践是最好的学习方式。”这是马正兰经常重复的一句话，也是他一贯的行为标准。多年来，马正兰始终坚持在现场发现问题、解决问题，不但平时经常下井，到工作面现场了解情况，对矿上各种大型设备的安全调试，他也都坚持全过程在现场。
     在一次主井更换钢丝绳的工作中，负责现场全面技术的马正兰在已经熬了两个通宵后，硬是在刺骨的寒风中又挺立了20多个小时……
     作为一座大型现代化矿井的“主帅”，在矿长办公室，人们仍然很少能见到他。用他自己的话说：“我的办公室是在工作现场，多年来养成的工作习惯已更改不了。”
     在他的生活中几乎没有周末和节假日的概念，工作似乎成了他的全部。每天，他不是下井检查，就是和大家一起研究井下生产问题，分析矿井的技术问题和下一步的发展规划。他给自己定下一个不成文的规定：每月下井时间不少于10天、每天工作时间不少于10个小时，这被同志们戏称为“双十协定”。

　　“全员学习是企业不得不迈的门槛”

     马正兰精力十分充沛。刚来矿井的时候，人们经常看到他晚上看书到凌晨2点，第二天8点又开始下矿。读中学的时候，家里穷，买一本书都十分不易。工作后，即便薪水微薄，买书都是他开支的重要部分。
     他看的书很杂，既有技术类书籍，也有经史子集。现在他的家里已经有了六大书柜的书籍。繁忙的工作之余，马正兰先是拿下了中国矿业大学的硕士研究生学历，现正攻读博士学位。
     作为一名受过高等教育的矿井管理者，马正兰深知学习对一个企业成长的价值。为提高员工执行力，他坚持让自己的员工都要加强学习、广泛阅读。
     他创造性地提出了“全员学习是企业不得不迈的门槛”，提倡走“学习工作化，工作学习化”的企业发展道路。
     “矿山就是我的课堂，我在这里读到了硕士、博士，我还会继续读下去，伴随永煤共同成长！”马正兰对记者表示。