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中国保利集团公司是由国务院国有资产监督管理委员会管理的大型中央企业,拥有军民品贸易、房地产开发、文化艺术经营、矿产资源投资开发四大主业。 |
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根据业务快速发展需要,公司现面向社会诚聘高级管理人才加盟保利能源,并提供有竞争力的薪资待遇和激励机制,招聘职位和要求如下: |
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一、总公司安全副总经理 (1人) |
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职责:组织贯彻执行政府和行业有关安全生产的法律法规和技术政策;主持下属各矿安全事故的调查与处理,提出处理意见和防范措施;监督、组织下属各矿安全检查,对生产过程中出现的重大隐患提出整改意见,责成分管部门监督责任单位限期整改;监督、组织下属各矿制定全矿安全管理制度、安全奖惩办法等,并负责监督执行。 要求:45岁以下,中共党员,采矿、矿建或相关专业本科以上学历,高级工程师;从事煤矿生产技术及安全工作20年以上,在国有大中型煤炭集团担任副总经理以上职务3年以上;具有丰富的煤矿安全生产、项目建设实践经验和安全管理知识,熟悉国家煤矿安全管理法律法规、煤炭行业相关政策及安全技术发展动态和方向;有较强的文字表达能力;诚实正直,吃苦耐劳,责任心强,善于合作,身体健康。 |
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二、总公司生产副总经理 (1人) |
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职责:负责组织制订各矿井开拓布置方案工作;负责监督、组织下属各矿井月、季、年度生产计划的编制工作;监督实施下属各矿井月度、年度生产作业计划及矿井其他重点工程安排计划;及时协助下属各矿解决采煤、开拓掘进等矿井生产过程中存在的问题;组织下属各矿合理调配人员和生产布局,完成生产任务目标。 |
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三、投资部总经理(1人) |
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职责:负责煤矿资源项目投资分析与筛选,煤矿资源调查与评估,本行业相关信息收集与市场调研。 |
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四、总公司企业管理部副总经理、主任工程师(1人) |
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职责:负责能源公司企业管理工作,负责企业管理部业务管理工作。具体负责能源公司经营计划管理工作;负责能源公司及下属子公司企业管理制度建设工作;负责下属子公司成本分析及管理工作;负责建立能源公司绩效评价指标体系和绩效评价考核工作;负责能源公司日报、月度计划及总结报告、销售报备报表工作;熟悉公司上市、项目并购、董事会有关法律法规、程序及业务管理工作。 |
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五、下属煤矿总经理、矿长(5人) |
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职责:负责煤矿日常工作和全面综合管理;负责煤矿组织机构设置、调整和人事任免,确保煤矿各部门协调运转;负责组织制定并实施全矿发展规划和年度生产与经营计划;组织制定全矿的基本管理制度;监督、控制经营计划和预算执行情况。 |
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六、下属煤矿安全、生产、技术、机电副矿长(10人) |
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职责:在矿长领导下,分别负责全矿的安全、生产、技术、机电管理工作。 |
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七、下属煤矿财务负责人(3人) |
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要求:40岁以下,财务会计、工商管理等相关专业本科以上学历,具有会计师以上资格,具有注册会计师资格及矿业企业财务管理经验者优先,具有生产企业成本、基建核算管理经验者优先;五年以上财会工作经验及三年以上财务管理工作经验;熟悉国家会计、税务、金融等法律法规及相关规定,熟悉掌握会计核算、财务管理、财务分析预测等业务;具有良好的口头及书面表达能力,熟练应用用友软件及办公软件。 |
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联系人:邢博 |
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