CCTD中国煤炭市场网 |  2024-03-29 17:06 星期五
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措施落实到位方能安全——钢铁行业安全月

       进入6月份,围绕“强化安全发展观念,提升全民安全素质”的第15个“安全生产月”活动主题,本钢集团全面启动《2016年安全生产月活动方案》,从全面提高安全认识、全员落实安全责任、增强全员安全技能、全面开展文化宣传等方面,全方位开展形式多样、内容丰富的“安全生产月”活动。

  本钢集团董事长、党委书记、安委会主任张晓芳要求,以“安全生产月”活动为契机,认真抓好3个方面工作:一是认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和《安全生产法》要求,进一步增强做好安全生产工作的责任感和紧迫感;二是落实安全生产责任制,抓好重点工作落实,严防各类事故发生;三是以扎实有效的活动,促进安全意识和安全管理水平提升。张晓芳强调,要健全完善各项安全生产规章制度,并认真执行;各级管理者要坚持“党政同责,一岗双责”,狠抓制度建设;加强对员工进行安全生产知识教育培训,通过事故案例及违章行为的后果分析,让员工对照自己查找行为的合规性,从中吸取教训;统筹安排部署雨季汛期安全工作,细化措施,明确重点工作要求和责任。

  “安全生产月”活动期间,本钢已安排开展安全生产宣传咨询活动,并要求各单位发挥LED屏、电视、报纸、网络、板报、标语、宣传画等宣传媒介和工具的作用,突出活动主题的宣传,宣传贯彻安全生产法律知识,普及安全生产常识,弘扬企业安全文化,增强职工的安全意识;组织开展全员安全操作技能培训活动,并以子公司为主体,围绕危险源点管控,结合自身实际,制订竞赛活动方案,组织开展安全知识竞赛、安全技能竞赛、安全防护器材操作使用竞赛等活动。

  本钢在“安全生产月”活动期间,还组织开展了“查隐患、反违章”活动,领导干部组织或参加综合安全大检查工作,并发动全体职工,特别是要注重发挥各级专兼职安全管理人员和安全员的作用,鼓励全员参与“查隐患,反违章”活动。此外,本钢还积极组织开展应急救援预案修订和演练活动,通过演练优化应急预案,完善应急准备。

 

  山钢集团

  6月15日,济钢矿业公司-240米的井下走进一名“特殊矿工”。一到井下,他便走向排水泵房、变电室、炸药库等重点安全岗位,仔细查看安全隐患,不时询问当班职工安全防护和管理规范。他就是山钢集团董事长侯军。当日,山钢集团领导分别带队深入一线,走到炉前、走进矿井,现场听建议、解难题。在“安全生产月”里,像这样的活动,领导班子成员至少都要开展一次。

  今年初以来,山钢集团牢固树立“抓安全就是抓发展,抓安全就是求效益”的理念,强化红线意识,建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全责任体系,层层签订安全生产责任书,把安全生产主体责任细化到每一名职工,把安全生产领导责任落实到党政班子成员,把安全生产监管责任落实到具体部门、分解到每一名工作人员,打造“全覆盖、零容忍、严检查、重实效”的安全工作机制。

  山钢集团把每个月都当作是“安全生产月”。在持续强化安全宣传教育的基础上,山钢集团重点抓好安全资格取证培训、岗位安全技能培训、新员工三级安全教育培训、特种作业人员培训,确保单位重要负责人、安全管理人员、特种作业人员持证上岗。

  同时,为从源头上防范安全风险,山钢集团通过“四不两直”(不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同和接待,直奔基层、直查现场)的方式,开展安全生产隐患大排查快整治严执法集中行动,并采取“杀回马枪”“夜查”的办法,对发现的问题进行再次督查,切实抓好隐患排查整改。今年1月~5月份,各主要生产经营单位排查统计上报一般隐患1016项,查出的隐患被全部及时整改。

  在强化安全责任落实方面,山钢集团突出一个“严”字,对工作不扎实的单位负责人进行约谈,做到严肃对待、严格管理、严厉追责,以“滴水穿石”精神加强常规检查,以“马上就办”作风整治安全隐患;同时,该集团落实工作奖惩制度,今年初,兑现安全奖励3490万元,调动了职工的安全生产积极性。

  此外,针对安全生产的特点和难点,山钢集团持续开展安全生产方面的技术研究,逐步提高安全生产管理的技术水平。去年,10项研究课题被列入山东省安全科技提升计划。(乔廷祥)

 

  立恒钢铁

  本报讯 “安全生产月”期间,山西立恒钢铁集团股份有限公司举办了形式多样的活动,为“安全生产月”营造浓厚氛围。

  一是开展安全生产警示教育活动。该公司组织各单位观看国家安监总局“安全生产月”主题警示教育片《痛·思》《伤逝》《筑基》《隐患直击》《生产安全事故典型案例盘点》,并要求各分厂要对典型案例和身边的事故案例进行剖析,构筑以人为本、安全发展的铜墙铁壁;要求每名员工写一篇观后感,由各分厂集中筛选,对筛选出的优秀稿件,将刊登在内部报刊上。

  二是举办“安全在我身边”演讲比赛。该公司开展了以“安全在我身边”为主题的安全生产演讲比赛,通过演讲比赛,呼唤起员工的安全意识,营造“人人讲安全,时时讲安全,事事讲安全”的氛围。

  三是开展专项安全隐患排查治理活动。该公司组织安全处、电仪处及相关分厂安全、设备管理人员,分别成立起重设备专项整治小组、电气专项检查小组、锅炉压力容器(气瓶)专项检查小组、厂内交通专项整治小组、危化品专项整治小组,按照区域逐步进行全面安全专项检查,及时整治安全隐患,做到检查全覆盖、无死角。

  四是开展应急演练活动。该公司要求各分厂结合各自安全生产实际情况,以煤气管道、危险化学品、特种设备、特种作业、汛期安全为重点,组织开展应急预案演练。演练活动要与加强员工安全知识教育相结合、与开展深化专业人员自救互救培训相结合、与生产安全事故应急处置预案评估改进相结合,从而提高生产事故救援和应急处置能力。

  立恒钢铁要求各分厂制订本单位“安全生产月”活动实施方案,认真组织开展安全生产大检查,及时排查事故隐患,落实整改措施。此外,立恒钢铁要求在各自区域悬挂标语、设置宣传栏、警示教育牌,为活动烘托氛围,营造声势。

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