CCTD中国煤炭市场网 |  2024-03-29 03:41 星期五
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山西焦煤西山煤电上半年转岗分流9052人

   在经营极为困难的困境中,山西焦煤西山煤电为谋生存、求发展,年初提出全年转岗分流12000人,通过科学论证、政策解读、阳光操作,上半年转岗分流9052人,完成全年计划的四分之三。
 
     上半年,山西焦煤西山煤电一方面深入基层宣讲政策,引导干部职工正确认识转岗分流的意义,消除顾虑和恐惧,明白“转岗不是下岗、分流不是失业”,另一方面坚持“先挖渠后放水”原则,争取“双创”政策,引进优质项目,扶持自主创业,鼓励外出务工,开辟更为宽广、更有前景的就业空间。各单位多措并举、多管齐下,通过开发新项目、对外劳务输出、清退非在册人员、停薪留职和内部退养、终止劳动合同、解除劳动合同等措施,完成加强退休审批、劳动合同续订考核管理,终止劳动合同2315人;加强劳动合同管理,解除劳动合同271人;加强内部挖潜,实现内部分流2846人;加大清退非在册人员力度,清退非在册人员1482;积极开拓新项目安置职工707人;积极寻求开展对外承揽项目,开展对外输出1062人;通过其他渠道转岗分流369人。

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