选煤智能化驶入“快车道”

　　选煤智能化再迎政策东风。

　　7月24日，国家能源局发布《关于开展煤矿智能化技术升级应用试点工作的通知》（以下简称《通知》），拟组织开展煤矿智能化技术升级应用试点工作。其中，智能选煤系统成为五大重点之一。《通知》要求强化全流程标准化建设，重点突破精准检测、在线分析、智能调控等技术，形成动力煤（湿法、干法）、炼焦煤等智能分选模式，提升动态分析决策与全流程智能化运行水平，实现选煤厂提效降耗和生产现场无人作业。

　　“煤炭作为我国主体能源，其清洁高效利用是保障能源安全的重要基础。”在日前由中国煤炭加工利用协会主办的2025全国煤炭行业选煤厂智能化建设推进会上，原国家煤矿安监局副局长桂来保表示，煤炭采选是煤炭清洁高效利用的重要环节，推进采选智能化是煤炭行业安全发展、绿色发展、清洁发展的必然选择，本质是一场技术革命。

　　煤炭作为我国重要的基础能源，近年来正面临前所未有的挑战。一方面，环保要求日益严格，“双碳”目标对煤炭清洁高效利用提出更高标准；另一方面，煤炭价格波动、劳动力成本上升、安全管理压力增大等问题也困扰着行业。与此同时，人工智能、大数据、物联网等新技术兴起，智能化为煤炭行业转型升级带来全新可能。

　　在此背景下，相关部门大力支持煤矿智能化建设。2020年2月，国家发改委、国家能源局等八部门联合发布《关于加快煤矿智能化发展的指导意见》，提出到2025年大型煤矿和灾害严重煤矿基本实现智能化，到2035年各类煤矿基本实现智能化，并于2020年底，启动首批71处国家智能化示范煤矿建设，包括井工煤矿64处、露天煤矿5处。

　　此后，相关部门接连发布多个文件，煤矿智能化建设迎来密集政策支持。同时，山东、陕西、山西、内蒙古等地也制定了符合地方特色的煤矿智能化建设方案。

　　在政策强力支持下，我国煤矿智能化建设取得显著成果。权威数据显示，截至目前，国家智能化示范煤矿已完成建设，建成66处（含52处选煤厂）。其中，在智能化井工煤矿中，Ⅰ类中级27处、Ⅱ类中级31处、Ⅱ类初级3处；在智能化露天煤矿中，达到中级的有5处；在智能化选煤厂中，中级45处、初级7处。

　　“根据国家矿山安全监察局矿山智能化建设专家委员会4月发布的《煤矿智能化发展蓝皮书》，五年来，全国开展智能化建设的煤矿由不足200处增加至近千处；智能化采掘工作面由494个增加至1806个，超过1.6万个固定岗位实现无人值守，煤矿智能开采产能占比超过50% 。”中国煤炭学会副理事长张建明介绍，煤矿智能化建设有效提高了煤矿安全生产水平，煤矿安全生产事故由2019年的170起、死亡316人降至2024年（截至9月底数据）的92起、141人。同时，从业人员数量由2018年末的347万人减少至2023年末的277万人，减少了20%。

　　选煤是实现煤炭清洁高效利用的重要一环，选煤智能化是实现煤炭产业智能化升级的重要组成部分。据统计，截至2024年末，我国规模以上在运行选煤厂约2500家。2020年以后，获得中国煤炭工业协会科学技术奖的选煤类科技项目75项，其中智能化科技项目38项，占比超过50%。随着技术的发展、智能感知仪器的成熟应用、选煤智能控制技术的突破，以及分选效率的提升，精煤产率也不断提高。

　　“以山西焦煤华晋沙曲选煤厂项目为例，东方测控采用中子活化技术，通过开发高精度在线煤质分析仪，补齐选煤精准控制系统中智能感知方面的技术短板，以精准检测的数据为基础，建立了高水平的智能重介分选系统，取得明显成效。”东方测控董事长包良清介绍。

　　不过，虽然我国智能化技术大幅提升了选煤效率，但在业内人士看来，选煤智能化仍有很大进步空间。

　　“尽管在首批建成的国家智能化示范煤矿名单中，智能化选煤厂达到中级的有45处、初级7处，同时，进行智能化建设的选煤厂有百家以上，但这些智能化选煤厂在全国现有选煤厂总量中的占比仍然很低。”煤炭行业智能选煤工程研究中心副主任周娟华表示，智能化热潮已在选煤行业兴起，各大煤企也都在积极布局、力求赢得发展先机，但目前这一领域仍缺乏基础理论研究突破，距离智能决策尚存在一定差距。“当前，我国煤炭洗选技术和装备已达国际先进水平，但选煤智能化发展仍处于初级阶段。”

　　周娟华认为，当前选煤智能化技术在应用中仍待提升，例如，部分选煤厂只关注局部系统的智能化改造，缺乏整体智能化建设顶层设计，技术架构不规范，技术路径不明确，数据难以集成应用，系统难以联动协同。同时，选煤厂智能化建设还暴露出现场管理中的一些问题，如普遍缺乏对工艺技术管理的重视、部分基础设备难以满足智能化生产管理需求等。此外，还有的企业对选煤厂智能化认识不到位甚至持观望态度。

　　如何提升选煤智能化水平？

　　桂来保建议，一要全力突破核心技术瓶颈，如加大研发投入，重点突破煤质高精度分析、选煤大模型建设等核心技术，着力构建从原煤到产品的全链条煤质精准分析体系。二是目前我国煤炭采选智能化建设仍存在标准不统一、评价体系不完善等问题，很大程度上制约了采选智能化的整体推进速度，因此应不断完善智能化建设评价标准。三要充分发挥企业主体作用，建立“产学研用”协同创新机制，与科研机构、高校联合开展技术攻关。注重智能化人才培养，通过校企合作、内部培训等方式，打造一支既懂煤炭采选工艺又精通信息技术的复合型人才队伍。四要用足用好国家支持政策。

　　周娟华表示，明确智能化选煤厂的定位、认清智能化选煤厂“不是什么”对于建设智能化选煤厂同样重要。她认为，建设智能化选煤厂的目的是提效，而不是单纯的减人和无人。同时，算法模型也不是万能的，有很强的“一厂一策”特点。智能化并不能完全代替基础管理，也不能实现完全精准分离，而且智能化选煤厂也不是一次就能建设完成的，需要长期坚持，不断完善，这个过程要贯穿企业的生命周期，需要技术积累和持续改进。

　　“培育和发展新质生产力是推动煤炭产业高质量发展的关键。煤矿智能化是煤炭科技创新与产业创新的深度融合，已成为发展新质生产力的重要载体。”张建明坦言，煤矿智能化发展应以“服务矿工”为目的、“依靠矿工”为路径、“改变矿工”为导向，需加快建设新型煤矿劳动者队伍，推动煤矿智能化向更大范围、更深层次、更有温度发展，选煤智能化同样如此。