企业要在市场竞争中立于不败之地,企业管理创新具有重要的作用与意义。而管理的关键则是人的管理。人才是企业众多资源中最重要、最宝贵的资源。得人才,企业才会有发展动力。事业才会兴旺发达。中层管理者是企业人才的中坚力量,他们的素质好与差、能力能否得到充分发挥,直接影响到企业的生产经营和发展。如果把一个企业比做一个人,高层管理者就是大脑,要思考企业的方向和战略;中层就是脊梁,要去协助大脑传达和执行命令到四肢——基层。可以说,中层就是老板的“替身”,也就是支持大脑的“脊梁”。如何充分发挥企业中层管理者的作用,就成为摆在高层管理者面前的重要课题。
☆ 名师授课:著名教授、实战专家、业内资深人士授课,传递真知灼见
☆ 移动课堂:带着问题走出教室,以最真实的观感,最直接的对话
☆ 课程研讨:深入精辟的理论讲解为主+案例分析和小组专题讨论
☆ 课外论坛:学员可免费或优惠参加商学院举办的论坛活动,拓展各层面的企业精英
☆ 增值服务:一次报名,终身制免费再学习,不断熟知课程内容,拓展更多人脉
☆ 掌握先进的决策方法和管理工具,实现信息时代背景下企业的快速健康发展
☆ 开阔思路,激发思维,提升全面综合管理能力、领导才能和决策能力
☆ 丰富的班级活动,促进学员间相互学习、相互启发
☆ 利用综合学科优势,有机结合现代管理科学和技术创新最新成就,寻找商业契机
☆ 全国20多个省级校友会定期活动,拓展您的人脉和业务
以北京为主,游学为辅学学者等。
学制一年,每个月集中2天(周六、周日)授课。
20000元/人(包含:教材、讲义、论坛讲座、交流活动、拓展训练、 课间茶点及学员通讯录等。学习期间的食宿费、交通费及国内外考察费自理。)
银行汇款:
开户行: 招商银行股份有限公司北京世纪城支行
户 名: 国能数通(北京)科技有限公司
帐 号: 110909461010801
具体授课以根据实际情况安排的为准(模块的先后顺序根据老师时间调整)
模块 | 课题名称 | 课程内容 |
基础 管理 |
人力资源管理 | 企业以及部门工作和职位的设计 |
如何提高生产力 | ||
人才的价值挖掘 | ||
人力资源与企业战略的整合 | ||
项目管理 | 项目的质量及费用管理 | |
项目规划依据 | ||
项目结构 | ||
项目的实施与监控 | ||
绩效管理 | 绩效的设置与考核 | |
绩效管理流程 | ||
薪酬和奖励制度 | ||
如何调动员工积极性 | ||
财务管理 | 财务报表解读及管理 | |
利润的设计 | ||
预算与成本控制 | ||
企业财务风险控制 | ||
营销管理 | 市场定位 | |
品牌创建 | ||
营销危机处理 | ||
营销策略 | ||
能力 提升 |
企业法律实务 | 法律风险防范 |
法律知识在企业管理中的运用 | ||
熟知企业管理中的相关法律知识 | ||
最新法律条文解析 | ||
商务谈判 | 谈判技巧 | |
商务礼仪 | ||
谈判策略 | ||
谈判流程设置 | ||
高效执行力 | 领导艺术 | |
员工激励 | ||
优化执行体系 | ||
提升能动性 | ||
管理心理学 | 员工的情绪、压力等管理 | |
心理学在企业管理的重要性 | ||
提升管理者心理承受能力 | ||
提升对员工各项能力分析 | ||
组织行为学 | 员工性格分析 | |
如何激发员工潜在能力 | ||
提高对人的行为分析、预测及管理 | ||
自我认知能力 |
董 明——国家行政学院公共管理教研部教授,享有国家政府专家特殊津贴
郭春林——北京大学企业家研究中心
陈 光——中央财经大学教授
李 波——首都经济贸易大学工商管理学院教授
张 庆——河北师范大学教授
张志伟——北京大学特聘教授,大成律师事务所
于际敬——中国十大心理学讲师
冯 芳——北京大学特聘教授,和君咨询合伙人
徐 沁——北京大学特聘教授、盛高咨询集团董事长
张 杰——一级培训师
陈 龙——一级培训师
韩燕秋——一级培训师
各类企业部门主管、经理、职业经理人等中、高层管理人员。
提交报名表、申请材料 → 审核 → 缴纳学费 →报到入学
1、《卓越企业创新管理研修班-报名登记表》
2、身份证复印件一份;
3、企业营业执照复印件;
4、两寸免冠证件照2张。
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![]() 许传坤 软件部总经理 煤炭运销软件 |
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![]() 李小龙 市场部副总经理 煤焦钢市场分析 |
![]() 苗纳爵 市场部高级经理 港口煤炭市场分析 |
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