兖矿能源召开2025年集体合同平等协商会议

　　4月7日，兖矿能源召开2025年集体合同平等协商会议。会议围绕公司《集体合同》《工资专项集体合同》《劳动安全卫生专项集体合同》《女职工特殊权益保护专项集体合同》进行集体协商。兖矿能源党委书记、总经理王九红担任公司方首席代表，出席会议并讲话。

　　王九红强调，要坚持依法合规开展集体协商工作，严格遵守相关法规以及山东能源集团要求，在相关规定和企业要求范围内，全力以赴保障职工利益。要规范有序推进集体协商工作，坚持公司利益和职工利益“双维护”的原则，形成统一政策标准。要认真践行“以职工为中心”发展理念，始终把职工的利益作为协商工作的出发点和落脚点，发挥好集体协商的积极作用，解决好职工最关心、最现实、最直接的利益问题。

　　兖矿能源党委副书记、工会主席苏力担任职工方首席代表并主持会议。他要求相关部门对协商事项进行深入分析研判，严谨文字表述和执行标准，把职工最关心、最直接、最现实的利益问题作为核心内容，努力通过集体协商解决职工最大关切，真正实现企业利益与职工权益“双向维护”。

　　会上，公司方、职工方代表听取了公司“1+3”集体合同起草、修订的相关介绍和说明；双方代表站在对公司负责、对职工负责的高度，认真履行职责，对四个合同认真讨论、充分酝酿、集体协商。