国家能源集团获评中央企业“两优一先”表彰名单

　　7月7日上午，中央企业暨国务院国资委机关“两优一先”表彰大会在京召开，国家能源集团2名共产党员被授予“中央企业优秀共产党员”称号、3名党务工作者被授予“中央企业优秀党务工作者”称号、4个基层党组织被授予“中央企业先进基层党组织”称号。

　　国家能源集团煤制高端化学品催化技术首席专家、科研总院（低碳院）煤间接液化技术研究中心定向合成催化部经理王鹏同志，立足国家重大能源战略需求，深耕煤炭清洁转化与催化创新领域。他变革传统工业铁催化剂物相体系，原创构建纯相碳化铁新体系，牵头组建国际团队，首次合成100%纯相碳化铁新物相，成果发表于Science子刊。立足国家产业短板，他依托国家重点研发计划，首创“高碳效率合成气直接制线性α-烯烃”技术，将碳效率大幅提升，极大降低了生产成本。成果发表于《Nature》正刊，获Nature Catalysis主编撰文高亮点评“该技术使领域迈出关键一步”。技术已完成百吨级中试验证，正在集团包头化工进行万吨级示范运行，并将在“十五五”期间落地10万吨级工业示范与百万吨级工艺包编制。累计申请发明专利127项（国际专利24项），出版英文专著2部，发表SCI收录论文30余篇。技术成果获评工业和信息化部、国务院国资委“一条龙”应用示范、产业优秀基础创新成果、国家能源局中欧能源合作典型案例、中国科协“科创中国”先导技术等奖项。王鹏用原创成果赋能产业升级，诠释新时代央企党员科研工作者的初心使命。

　　国家能源集团新疆能源黑山露天煤矿机电队机修班班长李强，自工作以来，他始终将安全视为不可逾越的底线，牵头建立设备维修全程留痕闭环管理机制，累计排查消除隐患200余项，推动设备故障率下降42%，设备完好率持续保持95%以上，班组连续8年实现“零违章、零伤害、零事故”。2024年7月，面对突发暴雨险情，李强主动放弃休假，带领队员紧急铺设排水管路，累计排水超30万立方米，有力保障矿区安全。紧盯设备运行瓶颈，先后攻克抽排水系统运行不稳定、电缆回收效率低等难题，带头完成数十项技术革新。其中，1项成果达到国际领先水平，5项成果获评新疆维吾尔自治区“五小”创新奖，累计申请专利30余项。多年来，李强把技术传承作为党员的责任延伸，毫无保留地传授技艺，先后培养出8名技术骨干，其中6人可独立承担重点设备维修任务，2人在技能竞赛中获奖，1人成长为班长，2人成长为副班长，用实际行动推动形成“党员领跑、全员争先”的良好氛围，生动诠释了新时代共产党员的初心使命，充分彰显煤炭一线产业工人的责任担当。

　　尹段泉现任国能朔黄铁路公司铁道工程专业高级工程师II、肃宁分公司探伤工队党支部副书记，是“尹段泉创新创效工作室”的带头人，被授予国家能源集团“国能工匠”“集团首席师”。二十五载扎根重载铁路运输一线，他走出了一条“党建铸魂、创新驱动、实干兴企”的基层奋斗之路。

　　作为基层党支部副书记，尹段泉切实履行党建工作责任制，创新打造“红色智检”党建品牌，推行“1435”党建工作法，依托党员突击队、QC小组、志愿服务队等载体，把党支部建成攻坚克难的坚强堡垒，先后40余名骨干递交入党申请书，所在党支部获评河北省直机关“四强”党支部、朔黄铁路公司“先进基层党支部”等荣誉。他坚持以党建引领技术革新，以党员骨干为核心啃下一项项行业技术硬骨头。工作室累计完成创新成果155项，取得授权专利28项，创效显著。成功研制国内首台铁路专用便携式相控阵钢轨焊缝探伤仪，探伤效率提升41%；研制数字化智能钢轨焊缝一体探伤仪，斩获中央企业QC发表赛一等奖、全国QC小组成果评价一等成果；主编《重载铁路钢轨伤损图谱》等两部专业书籍，成为全行业通用技术标准。

　　他首创“天窗探”作业模式，将418公里线路划分为243个作业单元，从源头化解人车冲突风险。带领工队实现安全生产近7000天、安全探伤20万公里。二十五年来，他培养出8名高级技师、29名技师、15名技能大赛冠军。先后荣获国家能源集团“优秀共产党员”“劳动模范”、詹天佑铁道科学技术奖等86项荣誉。他以一名基层党务工作者的忠诚与实干，为西煤东运重载能源大动脉安全畅通筑起了坚实屏障。

　　赵伟峰，现任国能神东煤炭榆家梁煤矿机电队党支部书记、队长。扎根煤海二十余载，他始终以“能源的饭碗必须端在自己手里”的政治自觉，把党建工作融入百米井下、嵌入生产一线，带领支部党员职工在煤矿机电前沿阵地筑牢红色堡垒，用实干担当书写了一名基层党务工作者的忠诚答卷。

　　他始终把政治建设摆在首位，创新推行“党课到一线”“班前微宣讲”等学习载体，积极与党员交流学习体会，努力把大道理转化成职工能听懂的实在话，推动党的创新理论进班组、到现场；把党小组建在班组上、党员嵌在关键岗位，积极探索“党小组+课题组”工作模式，带领党员攻关小组完成无人值守压风机房、智能清仓机器人、供电防越级跳闸等技改项目；培养高级工、技能能手等骨干近30名，建队以来实现15年安全生产“零事故”；面对极端寒潮、供电跳闸等考验与险情，三年内带领党员突击队完成16次应急抢修，保障矿井安全；支部推行的“党员民心工程”等机制，累计走访慰问困难职工12户，帮助解决职工工作生活难题36件，真正把组织温暖送到职工心坎上。

　　近年来，他先后荣获国家能源集团优秀党务工作者、神东煤炭集团劳动模范、陕西省质量协会质量创新大赛优秀奖等荣誉，所在党支部多次获评“先进基层党组织”。赵伟峰以扎实党建成效和安全生产实绩，生动诠释新时代煤矿工人的奋斗底色。

　　邹德芳，现任国家能源集团浙江公司职工董事、工会副主席、工会工作部主任兼党群党支部书记。从事党务工作二十余载，始终坚持不忘初心、牢记使命，以系统思维谋划党建工作，推动基层党建全面进步、全面过硬，用实干实绩诠释一名党务工作者的责任与担当。

　　深耕思想建设，牵头构建完善浙江公司“五学联动”理论学习体系，丰富中心组学习、专题读书班、专家辅导、交流研讨等多元学习载体，推动党员干部把党的创新理论转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。

　　深化党建提质，构建并完善立体化浙江公司“1157”党建工作体系，全面推广项目化思维、工程化管理、团队化运作、责任化落实、品牌化建设“五化”党建工作法，深化党小组和班组“双组融合”，推动党建工作与生产经营深度嵌入、同频共振。

　　深化宣传赋能，高标准完成重大主题宣传，多篇报道登上央视及《新闻联播》；选树先进典型，成功选树1名全国劳动模范、1名中央企业劳动模范和多名国家能源集团劳模及“社会主义是干出来的”岗位建功先进个人等一批榜样人物，营造了崇尚先进、实干奋进的浓厚氛围。

　　深化群团赋能，统筹推进职工之家建设和青年建功活动，搭建平台培育各类技能人才，累计助力34人荣获国能工匠、浙江工匠等称号，18人在全国技能大赛中斩获佳绩。坚持以职工为中心，推动落实职工关爱、困难帮扶、权益保障等举措，认真组织消费帮扶，以实际行动为浙江共同富裕示范区建设贡献力量。

　　国家能源集团榆林化工牢记2021年9月13日习近平总书记视察嘱托，以“一八八”党建品牌为抓手，抓实基层党建“三基”建设；严格落实“第一议题”，构建“领学、督学、践学”学习体系，常态化推进支部标准化规范化建设，党建责任制考核连续两年获评“优秀”。

　　该公司党委锚定煤——油——化——新材料——新能源一体化路线，推动党建与生产经营深度融合。榆林化工建成40万吨/年乙二醇项目、全球首套5万吨/年聚乙醇酸可降解材料示范项目；煤化工与新能源耦合、炭基高温储热两项技术达国际领先水平，先后获评国家“卓越级”智能工厂、国务院国资委世界一流专业领军示范企业，2025年经营业绩、内控评级双A级。

　　依托行业首创分盐结晶技术实现煤化工废水零排放，获评全国“水效、能效领跑者”、陕西省绿色工厂；打造两级爱国主义教育实践基地，累计接待参观15200余人次。深耕“纯风化榆”廉洁文化品牌，搭建多部门联动大监督体系，从严纠治“四风”；立足总书记视察五周年新起点，持续以党建红色引擎驱动企业高端化、多元化、低碳化转型。

　　国家能源集团龙源电力安徽龙源新能源有限公司党委成立于2010年，下设12个党支部，现有党员107名。公司党委坚持“旗帜领航、干在实处、走在前列”，大力践行“社会主义是干出来的”伟大号召，团结带领全体干部职工踔厉奋发、攻坚克难。

　　该公司党委始终坚守央企职责和使命，立足江淮大地绿色能源发展，于2011年建成全国首个大型低风速示范风电场，结束了安徽作为内陆大省无风电的历史。聚焦新能源发展主责主业，该公司“十四五”期间投产59.52万千瓦风电、光伏项目，总装机容量突破145万千瓦。该公司党委坚持在改革中谋发展，在发展中创佳绩，获评国家能源集团“安全生产管理体系一级先进单位”“无废企业示范单位”，连续6年获评龙源电力先进单位，连续6年党建责任制考核优秀，连续16年安全生产“零事故”。

　　该公司党委坚持党管干部、党管人才，持续深化三项制度改革，激发队伍活力，30余人次获评全国、安徽省、集团公司“技术能手”“劳动模范”，获得“全国青年安全生产示范岗”“全国职工书屋”“安徽省文明单位”“集团公司先进基层党组织”等荣誉。

　　国家能源集团新能源技术研究院有限公司储能技术研究中心党支部现有党员33名，平均年龄34岁，硕博占比超90%，是一支以党员为主体的青年研发队伍。党支部始终牢记能源报国的初心使命，紧扣国家及集团公司能源科技创新战略，聚焦储能领域核心技术突破，以“铸魂”筑牢信仰根基，以“强基”汇聚人才动能，以“聚力”攻克技术难关，推动党建与科研深度融合，积极打造“红色匠心储能领军”党建品牌，在服务国家“双碳”战略中彰显政治担当。

　　党支部坚持以党建引领核心技术突破与示范项目落地，在攻坚克难中淬炼央企科研铁军。作为技术研发单位，打造了宿州熔盐储热、浙江虚拟电厂、宁东混合储能等一批国家级标杆项目；首创蒸汽加热熔盐全新技术路径，破解传统煤电机组“以热定电”行业瓶颈；牵头建成集团公司唯一电化学储能检测实验室并取得CNAS认可，自主搭建的储能大数据平台入选国家电化学储能电站安全监测信息平台典型试点。

　　党支部涌现出中央企业优秀共产党员、集团劳动模范等一批先进典型，以扎实党建成效与科创实绩，生动书写了新型储能领域高水平科技自立自强的答卷。

　　国家能源集团国华投资宁夏分公司清水营制氢厂党支部成立于2022年，下设5个党小组，现有党员21人。党支部以“党建铸魂、实干赋能、聚力攻坚、争创标杆”为实践路径，以党员攻坚破解难题，推动党建深度融合生产经营。

　　党支部响应国家能源革命、能源安全强国战略，把党建优势转化为发展动能，推动建成国内首例“制储输用”氢能全产业链示范项目—国能宁东可再生氢碳减排示范区一期项目，为全国氢能产业当先锋。党支部将党的创新理论与实际工作相结合，将学习成果转化为实践动力，打造“宁东氢链，战兴国能”的特色品牌，组建“氢能攻坚红色突击队”，全体党员在协同调度、精益操作、设备保障、科技创新、安全管理五条战线上冲锋在前，让党旗始终在制氢一线高高飘扬。将攻坚竞赛与科技创新深度绑定，高质量完成宁夏回族自治区重点研发计划“数字氢能及交直流耦合制氢”。党支部把人才培养作为党建融入业务的重要切口，“把骨干培养成党员、把党员培养成骨干”的双培养机制已落地生根。

　　党支部持续总结提炼实践经验，形成了一批国家、自治区及集团级“首台套”创新成果，党支部攻坚案例荣获“国家能源集团优秀支部攻坚项目”称号，在内部形成示范效应。党支部正以实干诠释初心，用创新标注未来，在推动国家能源集团氢能产业高质量发展的征程上，书写着新时代央企基层党组织的使命与荣光。