集团煤制油项目是目前全球一次性建设规模最大的煤制油项目,项目规模大、投资高、工艺复杂、技术创新点多,今年计划安装工艺设备8434台(套),超限设备制造与吊装148台,钢结构安装13.6万吨,实物工程量占到项目建设总量的60%以上。工期紧、任务重,指挥部早动手,冬季就认真备课“大干之春”,加大与各工程单位的沟通协调力度,紧盯订单下达效率,督促制造厂商加快排产,并按照施工次序与设备属性合理安排堆场空间,为复工建设做好了准备。
今年是煤制油项目工程安装年和 煤化工 副产品深加工综合利用项目土建施工年。指挥部将两项工程同安排、同部署,严格按照不同时期的关键路径,制定针对性攻坚措施,强化计划考核,加大设计、采购、施工协调力度,确保工期如期完成。由于工程建设和试车工作深度交叉,现场施工人员最多时达3.5万人,安全、质量管理点多面广、管控难度高,指挥部一方面不断强化施工组织协调,落实人力、机具、物资等施工准备,确保了工程按节点全面展开。另一方面,从健全安全质量管理责任体系入手,将安全管理、质量管理的各项指标、各个要素逐级分解落实,分级管理、分线负责,形成科学严密的安全、质量责任体系。在此基础上,积极推行高风险作业许可、“三违”积分管理、“禁令式”管理等新方法,紧盯风险源,强化过程管控,建立严格的安全、质量绩效考核与责任追究制度,并创新隐患预防机制,建立事故隐患识别、评价、控制、整改系统,减少和控制隐患的产生,实现事后问责向事前防范的转变。定期组织开展外委施工单位安全专项检查活动,重点排查外委队伍本安体系建设、安全教育培训、人员素质等方面存在的问题。
对于检查出的安全、质量隐患,项目部采取挂牌督办的方式推进整改,对问题较多、整改不力的施工、监理单位,坚决停工整顿;对现场管理混乱,安全技术水平低,重大安全隐患不断的施工单位予以清退。同时,建立员工与施工人员个人违章记录档案和安全信誉等级积分制度,通过公示曝光、停工复训、考核考试、帮教谈话、安全承诺等方式,增强员工安全质量意识,规范员工行为,推进项目高标准建设。
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