全国总工会：将妥善做好去产能行业职工的安置工作

 

    一是加强源头参与。2016年以来，全总出台或联合有关部委出台《关于在化解钢铁煤炭行业过剩产能实现脱困发展过程中做好职工安置工作的意见》《关于进一步做好困难职工解困脱困工作的实施意见》等文件，要求各级工会协同政府落实政策措施，解决好困难职工转岗、再就业等安置和社会保障问题。

 

    二是协助去产能行业职工做好再就业工作。高度关注和深入调研钢铁煤炭等行业化解过剩产能、企业兼并重组和处置“僵尸企业”中职工权益问题，根据职工需求制定再就业再创业扶助计划。建立去产能任务较重的东北地区与东部地区部分省市工会对口就业合作机制。加强职工创业培训；把畅通民主管理渠道作为维护职工权益和落实分流安置的主要路径；充分发挥公益慈善组织、社会工作服务机构和企事业单位、志愿者队伍作用，为职工提供资源链接、能力提升、社会融入等服务。

 

    三是推进以精准帮扶为重点的服务职工体系建设。深化送温暖、农民工平安返乡、金秋助学等品牌活动。2017年各级工会“两节”送温暖共走访21万家企业、420万名职工；金秋助学累计发放9.80亿元助学款，资助41万名困难职工和困难农民工子女；深化“全国工会就业援助月”等活动，提供就业服务1200万人次。

 

    四是加大困难职工帮扶解困工作力度，做好社会托底工作。聚焦低保等特困职工家庭脱困任务，选择一批具有区域辐射功能的中心城市加强帮扶（职工服务）中心社会化功能建设，引入社会资源为职工提供精细、个性、互动的生活保障服务。对城市困难职工常态化开展送温暖活动，既重视物质帮扶、脱贫解困，又重视人文关怀、心灵引导。