CCTD中国煤炭市场网 |  2024-07-23 20:35 星期二
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煤炭行业脱困呼唤“工匠精神”

    在企业爬坡过坎的特殊时期,煤炭企业职工须在岗位上专业、敬业,一丝不苟,精益求精,确保每个部件和每一个环节的质量,要有将99%提升到99.99%的恒心和专注。

    在企业爬坡过坎的特殊时期,煤炭企业职工须在岗位上专业、敬业,一丝不苟,精益求精,确保每个部件和每一个环节的质量,要有将99%提升到99.99%的恒心和专注

    当前,工匠精神正重新回到人们的视野中。今年,“工匠精神”一词更是被写入政府工作报告。

    对于工匠精神,不同的人理解不同,但都包含一丝不苟、精益求精、专注极致等内涵。

    落到企业层面,追求科学管理、技术进步、健康发展是其核心。

    落到个人层面,则是树立对职业敬畏、对工作执著、对产品负责的理念,将一丝不苟、精益求精的专注精神融入工作的每一个环节。

    这种精神,各行各业都缺不得、少不了。为国家提供工业“粮食”的煤炭行业更是如此。

    作为高危行业,煤炭行业从未停止追求科学管理、科技强安的脚步。借鉴“坎儿井”原理,历时近20年技术攻关,神东矿区建成32座煤矿地下水库。中国煤炭科工集团、山西大同煤矿集团等单位攻克一次开采14米以上特厚煤层世界性难题。崇尚无人则安,神华神东煤炭集团锦界煤矿建成数字化矿山,陕西煤业化工集团黄陵一号煤矿综采工作面实现智能化无人开采,等等。

    以最小的环境扰动实现绿色开采,以最少的污染物排放实现清洁利用,这是煤炭行业的发展方向。敬畏大自然、尊重煤炭开采规律,在安全上坚持预防为主,在管理上精益求精,把煤矿职工从危险的岗位上解放出来,这是煤炭企业正在努力的。

    不论行业发展还是企业转型,最终提供强大支撑的都是对工作执著、对产品负责、不断追求完美和极致的煤矿工匠们。

    近年来,仅煤炭行业基层就涌现出不少工匠。中国平煤神马集团白国周,几十年在岗位上平平安安,总结出“白国周工作法”;河南能源化工集团车集煤矿游弋,从低起点上成长为高级技师,拥有多项发明专利,为企业创造效益达400多万元;山东兖矿集团鲍店矿综采队刮板输送机司机张学山,操作井下的“金戈铁马”如伺候“千金小姐”般小心翼翼,几十年没有过碰皮伤……

    每年,煤炭行业技能大师、技术大拿层出不穷,各煤炭企业以职工命名的创新工作室也如雨后春笋,工匠精神在他们身上被诠释得淋漓尽致。

    眼下,煤炭产能严重过剩,行业亏损面超90%。在煤炭行业脱困和转型升级的关键时期,工匠精神弥足珍贵。

    煤炭黄金十年时期,煤炭企业吃过只图短、平、快的亏。见煤制甲醇供不应求,呼啦一下子都上煤制甲醇项目,结果这边项目尚未投产,那边甲醇产能已经严重过剩,企业进退两难。

    相反,少数煤炭企业在某产品产能过剩前就提前延伸产业链,生产出新品种,占领了市场。河南能源化工集团义煤公司发展精细煤化工就是例证。

    国务院总理李克强今年作政府工作报告时指出,鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产,培育精益求精的工匠精神,增品种、提品质、创品牌。这为所有行业企业指明了努力的方向。

    处在困难时期的煤炭企业,更需培育工匠精神,生产适应市场的产品,提高产品质量,树立品牌。唯有如此,煤炭企业才能在激烈的市场竞争中站稳脚跟。

    在企业爬坡过坎的特殊时期,煤炭企业职工须在岗位上专业、敬业,一丝不苟,精益求精,确保每个部件和每一个环节的质量,要有将99%提升到99.99%的恒心和专注。当然,眼下煤炭市场形势不好,煤炭企业职工还要有跟企业共渡难关的耐心和坚持。

    在大众创业、万众创新的时代,煤炭企业要创新体制机制,培育具有工匠精神的职工、技术专家、技能型人才、管理人员和企业家,给有工匠精神的这部分人培植肥沃的土壤,甚至出台容错机制,鼓励他们创新进取,让他们活得体面、有尊严。

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