1月20日上午，皖北煤电集团十届一次职工、工会会员代表大会暨2026年工作会议第一次全体会议在总部机关召开。会议主要任务是：高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，系统总结集团公司2025年及“十四五”以来的工作，务实研判企业发展新形势，科学谋划“十五五”发展方向，部署集团公司“十五五”发展规划和2026年目标任务，动员全体干部职工奋力谱写集团公司高质量发展新篇章。
集团公司领导杨林、焦殿志、陈稼轩、钱四发、孙夕仁、李飞、张临、罗翔及外部董事杨亚坚、张守华、牛占奎、王勇出席会议，淮北市总工会党组书记、副主席、一级调研员刘妍梅到会指导。集团公司党委委员、副总经理陈稼轩主持会议。
上午8时30分，大会在激昂的《皖煤之歌》声中开幕。
集团公司党委书记、董事长杨林致开幕词。他首先代表集团公司党委，向大会的胜利召开表示热烈的祝贺。向各位代表、全体干部职工及家属，致以诚挚的问候和崇高的敬意。
杨林指出，2025年，集团公司党委团结带领广大干部职工，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，认真贯彻落实省委省政府及省国资委党委决策部署，坚持把年度任务与“十四五”目标统一起来，承压奋进，锐意进取，推动党的建设取得新进展、改革发展取得新突破、企业安全形势总体平稳，为“十四五”圆满收官注入新的成色，增添新的分量，把高质量发展继续推向前进。
杨林强调，2026年是“十五五”开局之年。开局关乎全局，起步决定后势。要持续深入学习贯彻中央和省委经济工作会议精神，坚持稳中求进工作总基调，完整准确全面贯彻新发展理念，深入领会“双碳”背景下经济社会发展的底层逻辑，深耕管理提升经营质效，久久为功推进全面从严治党，事业为上汇聚发展合力，全力以赴完成“四稳、三提、两确保”目标任务，确保实现“十五五”良好开局。
杨林希望与会代表切实增强政治责任感和使命感，认真履行职责，积极建言献策，传递集团决策部署，汇聚职工建议心声，共同把这次大会开成一个民主团结，求真务实，鼓舞人心，开拓奋进的大会。
集团公司党委副书记、总经理焦殿志向大会作了题为《深耕管理、深挖内潜，提升效益、提增效能，为全面完成年度目标任务而努力奋斗》的经理层工作报告。报告全面回顾了“十四五”期间，特别是过去一年的工作。2025年，集团公司认真落实中央、省委省政府以及省国资委重大安排部署，在集团公司党委、董事会的领导下，聚焦谋经营、抓落实、强管理，以攻坚克难的实干担当，推动企业高质量发展取得了新的进展。主要呈现六个方面的工作特点，即强化管控，持续加固安全防线；精细组织，深入挖掘生产潜力；统筹施策，着力提升经营质效；迎难而上，加快推进项目建设；与时俱进，不断深化改革创新；心系职工，认真落实依靠方针。
在深入分析2026年面临的形势任务后，焦殿志强调，新的一年，经理层工作的总体思路是：认真贯彻落实中央、省委省政府、省国资委党委决策部署，坚持稳中求进工作总基调，积极践行新发展理念，锚定党委工作会议安排部署，聚焦“四稳、三提、两确保”任务安排，全力以赴保安全、稳产量、降成本、增效益、建项目，最大限度提升经营质效，为实现“十五五”良好开局奠定基础。工作主题是：以“管理创效年”活动为主线，深耕管理、深挖内潜，提升效益、提增效能。为确保完成既定的目标任务，集团公司对政策体系进行了调整，重点是强化市场，效益和利润导向，积极营造“以实绩论英雄，凭贡献拿收入”的氛围，切实提升政策实施效能。
焦殿志指出，2026年是“十五五”开局之年。要突出重点，把握关键，以开局即冲刺，起步即决战的奋进姿态，着力完成预期计划，力争达到更高目标。要深入推进安全技术经济一体化，努力实现效益最大化。要以安全保障效益、生产创造效益、技术加持效益，推动经济运行由要素驱动向内涵增长转变。要坚持按照市场化原则经营企业，持续拓展价值增值空间。要严格产品质量控制、优化市场购销策略、提升资本运作水平，不断提升经营创效水平。
焦殿志强调，要牢固树立习惯过紧日子意识，深入挖掘降本增效潜力。要健全完善习惯过紧日子工作举措、深入开展“管理创效年”活动、持续优化人力资源配置，切实减少成本投入。要加力建设可持续发展重点项目，培育壮大新的增长点。要健全项目推进机制、加大项目开发力度、加快项目建设进度，努力形成产业发展多点发力、多极支撑格局。要持续优化管理机制，着力提升企业管控效能。要深入推进合规管理、不断优化管控体系、积极推进数字化转型、改进完善考核政策，促进经营管理更加规范高效。
焦殿志强调，新的征程上，集团公司上下要以逢山开路遇水搭桥的进取精神，向难而行，紧抓快干，为全面完成2026年各项目标任务努力奋斗，为中国式现代化美好安徽建设作出新的更大贡献。
根据大会日程安排，集团公司《工会工作报告》《提案解答报告》《财务预决算报告》《业务招待费使用情况报告》《工会财务工作报告》《工会经费审查委员会工作报告》《生产安全事故隐患排查治理情况报告》《集体合同履行情况报告》《代表团（组）长联席会议审议事项报告》《集体合同（草案）》《女职工权益保障专项集体合同（草案）》均以书面形式印发给与会代表审议。
部分集团公司离退休老领导，省外有关企业合作方代表，以及非正式代表的集团（恒源）机关部门主要负责人、各子（分）公司主要负责人等参加和列席大会。
会后，与会代表进行了分组讨论。
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