徐矿集团召开2026年工作会议暨十二届二次职工代表大会

　　1月27日，徐矿集团召开2026年工作会议暨十二届二次职工代表大会。会议全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，深入落实中央、省委经济工作会议决策部署和省委十四届十次全会、省属企业和设区市国资委负责人会议要求，总结2025年工作，安排2026年重点任务，动员全集团上下聚焦“再现荣光·改革破局”工作主线，坚持稳中求进、提质增效，奋力实现“十五五”良好开局，以实干担当推动百年徐矿转型升级、高质量发展、再现荣光。

　　集团公司党委书记、董事长吴宁作《集团公司年度工作报告》，总经理、党委副书记于洋主持会议。

　　会议指出，“十四五”以来，全集团围绕推动传统能源企业绿色转型和高质量发展，全力增强煤炭能源供应保障能力和提升企业可持续发展水平，高质量发展迈出了新的坚实步伐。过去的2025年，面对外部环境变化以及市场严峻挑战，全集团聚焦加快转型、深化改革、从严治党“三件大事”，重点做好强化精益管理、聚焦主责主业、加快产业焕新、深化改革创新、全面从严管控、坚持以人为本、突出党建引领七个方面工作，主要预期目标全面完成，内生动力和创新活力进一步增强，为推动“十五五”时期高质量发展打下了坚实基础。

　　会议强调，2026年是“十五五”规划开局之年，也是集团公司新旧动能转换、发展方式革新、管理体系升级的关键之年。要科学把握形势、保持战略定力，进一步增强开局争先的紧迫感责任感，坚持做“难而正确的事”，不断夯实服务全省高质量发展的战略支撑。要找准功能定位、勇挑发展大梁，坚持稳中求进、提质增效，聚焦江苏所需、产业所趋、徐矿所能，围绕“再现荣光·改革破局”工作主线，坚持以推动高质量发展为主题、以深化改革创新为动能、以加强党的建设为保障，坚持“五个必须”、做好“五个统筹”，着力打好安全生产、项目开发、科技创新、深化改革、精益管理、风险防控、党建提质“七大攻坚战”，奋力实现“一稳两增五提升”，为保障全省能源资源安全作出徐矿贡献。

　　会议要求，实现全年目标任务，要坚定不移守牢安全底线，持续细化隐患排查、强化基础保障、深化管理体系、优化教育培训，以高水平安全护航高质量发展。要坚定不移抓好项目管理，围绕战略布局抓开发，提升建设质效抓管理，突出向新向优抓转型，以项目建设夯实发展根基。要坚定不移强化科技创新，坚持科技创新和产业创新融合发展，以“保安”为抓手，以“提效”为关键，以“赋能”为导向，加快培育发展新质生产力，不断塑造发展新动能新优势。要坚定不移深化改革攻坚，进一步巩固发展动能、增强战略功能、激发内在潜能、强化治理效能，以深化改革跑出发展加速度。要坚定不移强化精益管理，加强“走出去”对标学习、优化采购和供应链管理、深化财务管理降低成本，以管理优化提升发展效能。要坚定不移抓好风险防控，持续深化“四位一体”风控体系建设，织密风险“排查网”、筑牢内控“防火墙”、扎紧制度“铁笼子”，着力推动风险防控向事前预防、事中控制纵深发展。要坚定不移增进民生福祉，牢固树立以职工为中心的发展思想，坚持“尽力而为、量力而行”，持续深化产业工人队伍建设改革，加大保障和改善民生力度，切实增强获得感、幸福感、归属感。

　　会议要求，面对各项工作任务，必须坚定不移全面从严治党，持之以恒加强政治建设、坚持不懈夯实基层基础、严管厚爱激励干部队伍、驰而不息正风肃纪反腐，切实推动党的建设与生产经营有机融合，进一步营造干事创业的好生态好氛围，以高质量党建引领高质量发展。

　　会议强调，要统一思想、凝聚奋进共识，一以贯之抓宣贯，真正把思想和行动统一到集团党委的决策部署上来。要全面发力、压实责任链条，一严到底抓兑现，全力以赴将宏伟蓝图变成现实。要聚焦关键、实现重点突破，一着不让抓落实，以关键环节的突破带动整体工作的提升。要转变作风、提升运行效能，一体推进抓担当，确保各项部署落地生根。要凝神聚力、共促发展合力，一心同功抓协同，将思想上的共识转化为行动上的合力，将情感上的认同转化为攻坚中的动能。春节临近，要千方百计保障能源稳定供应、毫不松懈抓好春节期间安全生产、全力以赴冲刺一季度“开门红”，为完成全年目标赢得主动、打下坚实基础。

　　会上，传达了省属企业和设区市国资委负责人会议精神；播放了《记忆·2025》专题片；通报了集团公司2025年度高质量发展综合考核“第一等次”名单并进行了表彰；天山矿业公司、郭家河煤业公司、江苏省能投公司、江苏威拉里新材料股份公司、集团公司改革办公室负责人作交流发言。

　　会议期间，与会代表围绕贯彻落实会议精神，结合工作实际进行了深入研讨交流。

　　会议审议通过了《集团公司年度工作报告》《集团公司年度财务预决算报告（建议）》《集团公司职代会提案办理情况报告》和《大会决议》；票决通过了《徐矿集团职工手册（2026版）》；审议通过并签订了《徐矿集团集体合同（2026版）》《徐矿集团女职工权益保护专项集体合同（2026版）》；签订了2026年度经营业绩（目标）责任书。

集团公司领导和各条战线的职工代表参加会议。