煤炭工人工资减薪、欠发 “罪魁祸首”是什么？

    曾几何时，“煤老板”是土豪的代名词，其“挥金如土”的举动频频挑战人们的认知。然而时过境迁，“义无反顾”向下冲的 煤炭价格 使得 煤企 陷入窘境，由于产能严重过剩，国内 煤价 自2012年以来一路走跌，今年已进入第三个年头，而这种趋势似乎不仅看不到尽头，而且越发严重，部分煤企甚至连工资都发不出来了。

    今年以来，随着煤炭经济下行加剧，煤价下跌，更多的煤矿不得不通过降薪的方式来降低支出，维持正常的生产经营活动。目前，降薪潮由点到面、由局部到全面已经席卷整个煤炭行业。

    根据调研的情况来看，调研的21个省份中，除福建省外，其余20个省份 煤炭企业 已经普遍下调了职工工资，有的下调幅度超过了30%。调研的国内85家大中型煤炭企业中，有近40家煤炭企业存在缓发和拖欠职工工资问题，个别企业还大量拖欠应缴纳的社会养老、医疗保险费用。

    而根据上市公司季度财务报告显示，截至2015年第一季度末，A股36家煤炭类上市公司的应付职工薪酬余额合计高达138.45亿元，其中 内蒙 的部分上市公司的应付职工薪酬余额，相较于2014年初增长幅度都在100%以上。

    职工工资只占成本10-20%

    近期我们走访一些 山西 省的地方煤矿，一些已经降薪的煤矿，职工工资下降幅度在20-30%之间，欠薪在3-5个月之间；有的企业为了保持职工稳定，没有降薪但欠薪，欠薪时间在半年左右。那么，工资在吨煤成本中所占比重有多大呢？经过调查，煤矿职工工资总额平均占到吨煤成本的比重在10-20%之间。但是职工工资最大的问题是固定、刚性的现金支出，在煤企现金流枯竭的情况下，职工工资却成为了企业最大的现金开支。

    承兑汇票发不了工人工资！

    不得不承认，煤价下跌与回款较少等因素叠加，使得绝大多数煤企受到严重冲击。仍以某上市公司为例，今年前3个月，营业收入约为15.51亿元，但经营活动产生的现金流量净额却为-4.97亿元，“罪魁”是其营业收入大部分变成了应收账款；截至今年第一季度末，露天煤业的应收账款余额约为27.29亿元，增幅近76%。一个季度的营业收入全是应收账款，企业还怎么活？据悉 中国煤炭 市场网 监测数据显示，全国规模以上煤炭企业应收账款3632.6亿元，创历史新高，企业回款质量大幅下降，承兑汇票比例明显提高。