CCTD中国煤炭市场网 |  2024-05-19 15:55 星期日
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贵州确定国有煤企职工安置:三年两万人

   贵州加快推动煤炭行业供给侧结构性改革,今年起,力争用三年时间安置国有企业职工2万人,其中,省属国企退出职工1.21万人。
 
    记者从6月27日举行的“贵州省煤炭、电力行业供给侧改革推进会”上获悉,在职工安置工作中,对一次性拟分流安置人员100人以上的,将由当地人社部门牵头举办专场招聘活动。对距法定退休年龄5年之内、再就业有困难的,将实行内部退养。
 
    此外,对就业困难人员,贵州省明确:建档立卡,提供“一对一”就业援助。对通过市场渠道确实难以就业的大龄困难人员和零就业家庭人员,将按照属地管理原则,优先安排公益性岗位。
 
    “确保职工退得出、安得住,保持社会稳定。”贵州省委常委、常务副省长秦如培说。
 
    贵州煤炭资源富集,有“江南煤海”之称。但是,长期以来,贵州煤炭行业发展方式较为粗放,30万吨规模以下煤矿数量占全省的63.3%,煤矿瓦斯抽采利用率不足35%。
 
    为此,近年来,贵州加快煤炭行业去产能和兼并重组。按照煤炭行业供给侧结构性改革规划,今年起,用3至5年时间,贵州将关闭退出煤矿510处、压减产能7000万吨以上。到2020年,煤矿单井规模将不低于30万吨/年,煤矿主体企业规模达到300万吨/年以上。

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