2019年山东省建成125个智能化采掘工作面

 

　　面对新时代高质量发展新要求，山东省坚定践行新发展理念，坚持以新旧动能转换重大工程为统领，以安全、高效、绿色、智能为主攻方向，以数字化矿山建设为重点，把建设“智能煤矿”、打造“智慧行业”作为加快实现煤炭行业高质量发展的关键抓手，推动形成以机械化、自动化、智能化为重点的高效采掘格局，加快实现减人、提效、保安全目标，促进煤炭生产方式根本性变革。

 

　　强化顶层设计。制订出台全省煤矿冲击地压防治工作的意见，提出冲击地压矿井2019年底前实现智能化开采目标，得到国家层面充分肯定并在全国范围内转发学习；出台国内首个省级煤矿智能化指导意见，为加速推进全省煤矿智慧化建设和智能化改造绘就“路线图”和“施工图”；制订煤矿智能化建设实施方案，对意见进一步明确和细化，指导各地加快推进煤矿智能化建设。

 

　　强化经验推广。2019年5月上旬，全国煤矿薄煤层智能开采现场推进会在山东能源枣矿集团召开，智能化建设“山东经验”推向全国；5月下旬，组织召开山东省煤矿智慧化建设和智能化改造论坛，邀请国内院士专家围绕“绿色、智能、创新、发展”主题，交流成果、研讨技术难题、探讨行业发展方向，共同推进全省煤矿智能化建设。同时，全省举办智能化专题培训班5期、委托省煤机协会举办智能化系列培训班4期，培训各煤企智能化建设相关工作负责人1300多人次。

 

　　强化示范引领。总结各地区、各煤矿企业推进智慧化建设和智能化改造工作的典型经验和好的做法，打造新矿集团翟镇煤矿、枣矿集团滨湖煤矿、付村煤矿、临矿集团王楼煤矿、兖矿集团鲍店煤矿等一批先进典型，以点带面，发挥示范带动作用。

 

　　强化政策支持。充分发挥财政资金导向作用，在每年煤矿安全改造中央预算内项目中优先支持煤矿智能化改造项目。2019年，争取中央、省两级财政资金1.43亿元支持14个煤矿智能化改造项目，全省煤矿采掘智能化建设累计投入18.7亿元。

 

　　山东省将进一步突出问题意识和目标导向，坚持抓好规划引领，到2022年煤炭开采基本实现自动化、信息化和智能化，力争1/3以上工作面实现智能化开采，智能化开采产量比重达到50%以上，生产管理系统基本实现智能化远程可视控制，井下高危岗位职工人数再减少30%。坚持抓好典型示范，山东能源集团、兖矿集团把王楼、翟镇、鲍店等煤矿作为第一批国家级智能化示范矿井，在持续发挥示范带动作用的同时，重点选树一批智慧化建设、智能化改造的先进典型，及时总结经验，为全国煤炭行业智能化建设树立“山东标杆”、贡献“山东智慧”。