煤钢千亿奖补资金都分配到哪儿了？

　　

    为鼓励地方政府、企业和银行及其他债权人综合运用兼并重组、债务重组和破产清算等方式，实现市场出清，中央财政设立工业企业结构调整专项奖补资金，资金规模为1000亿元。 办法显示，奖补资金分为基础和梯级两部分。基础奖补资金，按因素法进行分配，占当年资金规模的80%。其中，化解产能过剩任务量权重占比50%、需安置职工人数（包括内退人员和解除、终止劳动合同人员数量）占比30%、地方财政困难程度权重为20%。

　　

    为鼓励尽早退出产能，按照“早退多奖”的原则，基础奖补资金权重最大的“化解产能任务量”的核定额度根据实际产能做调整。2016-2020年分别按照实际产能的110%、100%、90%、80%、70%测算。这意味着，2016年去产能量可以乘上1.1的系数，可以获得更多奖补资金。

　　

    梯级奖补资金占当年奖补资金规模的20%，主要用于奖励超额完成化解过剩产能任务的地方和央企，按基础奖补资金一定系数给予梯级奖励。 近期部分地区陆续公布了关于预拨2016年钢铁煤炭行业化解过剩产能专项奖补资金的通知。

　　

    预拨2016年钢铁煤炭行业化解过剩产能专项奖补资金分配表
 

　　 　　

　　

    四川省2016年煤炭行业化解过剩产能奖补资金预分配情况表(单位：万元) 

 

    

    

    山东省财政厅发布钢铁煤炭行业化解过剩产能中央奖补资金分配结果的公示