国家矿山安全监察局湖南局公布煤矿违反“八条硬措施”典型案例（第四批）

　　为坚决贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要指示批示精神，深刻吸取省内外矿山安全事故教训，强力推进“八条硬措施”硬落实，结合国家矿山安全监察局湖南局2026年以来监察执法情况，对照“八条硬措施”明确的矿山企业15项主体任务清单，对违反“八条硬措施”的典型案例予以曝光。

　　清单内容：矿山企业严禁封闭占堵消防通道、逃生通道行为，确保生命通道畅通。

　　典型案例：国家矿山安全监察局湖南局监察执法一处1月对某煤矿开展计划监察，发现该矿1156采煤工作面下安全出口巷道高度仅1.4m，下安全出口不畅通。监察执法三处4月对某煤矿开展计划监察，发现该矿3866采煤工作面上安全出口30m范围内高度只有1.4m，部分地段高度只有1.2m，工作面下安全出口20m范围内高度只有1.45m，安全出口不畅通。

　　清单内容：矿山企业不得在井下使用劳务派遣用工。

　　典型案例：国家矿山安全监察局湖南局监察执法三处1月对某煤矿开展计划监察，发现该矿掘五队工人李某、黄某与煤矿签订的劳动合同书中未明确合同类型和期限、工作内容和地点、劳动报酬等事项。

　　清单内容：矿山企业发生事故的，要严格及时报送事故信息。

　　典型案例：郴州市某煤矿1月发生一起一般顶板事故，矿长王某某未按规定在1小时内向相关部门报告事故，迟报事故。郴州市某煤矿5月份发生一起一般运输事故，矿长李某未按规定在1小时内向相关部门报告事故，迟报事故。

　　针对以上煤矿违反“八条硬措施”的违法违规行为，国家矿山安全监察局湖南局依法对煤矿实施行政处罚，对煤矿相关责任人实施经济处罚。