中国煤炭科工总部机构改革 部门机构和负责人大范围调整

　　2月22日，中国煤炭科工召开总部部门机构调整及人员选配工作布置会暨机关工会全体会员大会。集团党委副书记、副总经理赵玉坤出席会议并讲话，机关工会全体会员120余人参加会议。会议宣布了总部部门负责人的任免决定，审议通过了总部部门岗位招聘方案、部门岗位薪酬方案。

　　会议指出，本次总部机构改革对集团公司推进实施“1245”总体发展战略，贯彻新发展理念具有十分重要的意义，对集团公司进一步解放思想，深化改革具有很强的示范引领和带动作用。调整的目标就是建立配置合理、功能完善、运行高效、管控有力的战略管控型集团公司总部，为推动集团公司高质量发展，建设具有全球竞争力的世界一流科技创新型企业提供有力的组织保障。

　　会议要求，总部机构改革要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党中央、国务院、国资委关于国企改革发展总体工作部署，坚持战略引领和问题导向，聚焦总部功能定位，以大部制为管理运行机制，进一步深化改革，调整部门设置，优化职能分工。一是要统一思想，充分认识本次总部机构改革的重大意义。二是要提高认识，充分把握本次总部机构改革的实质内涵。三是要真抓实干，扎实推进总部机构改革平稳完成。

　　本次会议既是对集团总部机构改革方案的一次说明会，也是总部机构改革的动员会和部署会。相信在集团公司党委的正确领导下，在全体员工的共同努力下，总部机构改革必将顺利完成，为推进实施集团公司“1245”总体发展思路，建设具有全球竞争力的世界一流科技创新型企业提供坚强有力的组织保障，推动集团改革发展不断取得新进展、实现新突破、带来新气象!