福能集团煤炭企业复工复产跑出“加速度”

　　煤炭企业一线用工外省籍的比例比较大，受新冠肺炎疫情影响，外省职工返矿困难，给企业用工造成了很大的困扰。自2月份复工以来，福能集团煤炭企业在做好疫情防控确保安全的前提下，想方设法，采取灵活多样的方式，让职工尽快返矿上岗，努力把疫情的影响降至最低，把损失抢回来。

　　“保证工资标准不降、保证最低生活保障、保证职工安全到位”，这是永安煤业公司为应对用工难题开出的“药方”。

　　疫情期间采掘工资标准不降，并结合实际情况出台“保安全、保勤、保产”奖励政策；对因疫情防控需要延迟返矿的职工和隔离观察期职工发放每日80元的生活补贴，保证他们的最低生活保障；采取“点对点”包车接外省职工返矿或鼓励职工共同包车返矿给予报销车费，确保返矿职工“零感染”；关心关爱一线职工，严格保障隔离期职工的生活物资供应……永安煤业公司将“三个保证”逐条逐项落实到具体措施上，成功地实现让近千名一线职工安全、快乐地返矿。

　　福建煤电公司针对职工队伍居住地比较杂的情况，复工上采用分项目分批次分时段复工的方式，人员管理上采用分散分片管理、统一服务的方法，井下生产劳动组织则采用集中管理的办法，鼓励职工在做好疫情防控的前提下尽早返岗复工。对于居住地相对集中的外地职工，煤电公司还分片积极协助包订专车、统一代购车票接送返矿。

　　天湖山能源公司大部协议工都是外省人员，其中属贵州籍相对集中。该公司积极主动与永春县工会、人社局取得联系和沟通，开具专门信函到贵州有关部门，协调客运公司安排大巴专车前往贵州，三天往返行程2800多公里，于3月2日晚接回第一批贵州籍工人。为减少新冠疫情对复工复产的影响，缩短工人返矿后的留置观察时间，该公司还积极主动联系核酸检测机构，耗资144900元，分四批次到矿区对420名外省返矿工人开展核酸检测，并全部安全过关，在最短的时间内实现上岗作业。

　　各企业的措施效果立竿见影，目前煤炭企业实现全面复工复产。“以前每年春节后一线职工都会有一定比率的流失，没想到今年在遭遇新冠肺炎疫情后，一线职工的流失率反而是近年最低的。”永安煤业公司人力部经理方兴福告诉笔者。截至4月8日，永安煤业公司在册一线职工已到位970人，新招收一线职工158人，除湖北籍职工外，其他地区基本返矿；福建煤电公司应到岗工人2513人，实际到岗2498人，返岗率99.4%；天湖山能源公司原计划可招用工600人，实际到位人数869人。