兖矿能源股权激励1268人 侧重核心技术人员和生产一线员工

　　近日，兖矿能源公布2021年股权激励计划(草案修订稿)和激励对象名单，将2022年至2024年业绩考核指标大幅上调，即以2020年扣非归母净利润为基数，2022-2024年扣非净利润增长率不低于45%、53%及60%。值得一提的是，本次股权激励对象更加侧重于核心技术骨干与有突出贡献员工，中层以下人员占比达到64%，其中没有任何级别的突出贡献员工人数占比达10%。这不仅彰显公司对未来发展的信心，更展示了埋头苦干、自我加压的再创业精神。同时，也体现出公司对科技人才的尊重，进一步完善适应转型发展创新引领的体制机制。